求人番号:005353
【正社員/運行管理アシスタント】月給23万円以上+賞与年2回◎資格取得支援あり!(東京都大田区)
TML株式会社
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- 賞与あり
- 残業代支給
- 資格取得制度あり
- 昇給あり
- 退職金あり
更新日:2025/05/16
- 職種
- 運行管理アシスタント
- 勤務地
- 東京都大田区京浜島2-19-10運輸部
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給230,000円〜250,000円
※経験・スキルにより優遇
※残業代別途支給
【年収例】想定400万~450万円
【手当】
・交通費支給(上限5万円/月)
・残業手当
・役職手当
【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(1月)※業績・評価による
【試用期間】
6ヶ月(契約社員/5ヶ月目に正社員転換の協議あり)
- おすすめポイント
- ◆この求人のおすすめポイント◆
✅ 月給23万円以上+賞与年2回! 想定年収400~450万円
✅ 年間休日105日 or 120日選択可能! ワークライフバランス重視◎
✅ 未経験からスキルアップ! 配車管理・運行管理のプロを目指せる
✅ 福利厚生が充実! 昇給・退職金・保養所・財形貯蓄制度など多数あり
✅ 社風◎ 気さくなドライバーと連携する活気ある職場!
ドライバーや営業と連携しながら、配車業務を支えるポジション。
「裏方だけど頼りにされる」そんな役割を担いたい方にピッタリです!
安定企業で成長したい方、ぜひご応募ください!
募集内容
アクセス | ・JR「大森駅」よりバス10分「京浜島海上公園」下車 徒歩3分 ・送迎バスあり/バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり) |
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契約期間 | 期間の定めなし |
必須条件 |
社会人経験3年以上 |
歓迎条件 |
運行管理者(貨物)、運行管理者(旅客)
・運行管理者(貨物)資格をお持ちの方 |
福利厚生 |
社会保険完備、制服貸与、交通費支給、賞与あり、残業代支給、資格取得制度あり、昇給あり、退職金あり
・駐車場・駐輪場あり |
受動喫煙対策 | 分煙対策実施(喫煙スペース有) |
就業時間 |
7:50~17:10
(実働8時間/休憩80分) |
休憩時間 | 80分(昼60分、午前・午後に各10分) |
時間外労働 | あり |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
年間休日数 | 105日または120日(選択制) |
仕事内容
仕事内容 | 当社が展開する「金属スクラップのリサイクル」「産業廃棄物の処理」「リユース倉庫」に関わる【配車業務の事務サポート】をお任せします。 お客様の依頼に応じて、車両の空き状況・荷物の内容・ドライバーのスケジュールや資格などを踏まえ、 最適な配車計画を立て、それに基づいてドライバーへ指示書や必要書類を作成・配布するのが主な役割です。 管理している車両は28台、ドライバーは20名以上。少数精鋭ながら車種が多く、 それぞれの条件に応じた配慮が必要となるため、事務職でも確認・判断すべき項目が多岐にわたります。 営業部門や、グループ会社(東港金属・トライシクル)との連携を取りながら、 お客様にとって最適な運搬サービスを実現するための“橋渡し役”として活躍してください。 ◆主な業務内容 ・ドライバーのシフト作成・調整 ・営業・営業事務とのやり取り、依頼内容の確認 ・お客様との連絡調整(電話・メール対応) ・ドライバーへの指示書作成・配布 ・産業廃棄物マニフェストの作成 ・各種報告書のチェック・ファイリング ・配車関連記録の整理・データ管理 ・備品管理やそのほか付随業務全般 ◆ここがポイント! *未経験でも安心! ベテラン社員が丁寧に指導します。事務職から配車のノウハウを学び、将来的には「運行管理者(貨物)」の資格取得も目指せます。 *人と関わるやりがい◎ 社内外の人と連携しながら、日々の業務を円滑に進めていく調整力が活かせるお仕事です。 *明るく話しやすい職場! 現場のドライバーは気さくでフレンドリー。営業やドライバーと連携しながら、長く安心して働ける環境が整っています。 |
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事業内容
会社名 | TML株式会社 |
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事業内容 | 鉄鋼、ステンレス、プラスチック、アルミニュウム、 銅等非鉄金属製品及びスクラップの加工処理並びにに売買 産業廃棄物及び一般廃棄物の収集運搬業 廃プラスチックのリサイクル事業 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 軽油及びガソリン販売業 労働者派遣法に基づく特定労働者派遣事業 前各号に付帯または関連する一切の事業 |
設立年 | 2006年1月30日 |
代表者 | 加藤 一繁 |
従業員数 | 24人 |
資本金 | 1000万円 |
本社 | 東京都大田区京浜島2丁目19番10号 |
応募情報
応募手順 | このページの「問い合わせる」ボタンを押してください! |
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