求人詳細

求人番号:004224

月収最大331,000円!年2回の賞与&年1回昇給で頑張りを評価◎多岐にわたる業務でスキルアップ(長野県埴科郡/製造ライン)

  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 残業代支給
  • 資格取得制度あり
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 寮・社宅あり
月収最大331,000円!年2回の賞与&年1回昇給で頑張りを評価◎多岐にわたる業務でスキルアップ(長野県埴科郡/製造ライン)
更新日:2024/07/12
職種
製造ライン及び工程管理業務
勤務地
長野県埴科郡坂城町大字中之条1375-1
雇用形態
正社員
給与
月給266,000円〜331,000円
※a+b   266,000円 ~ 331,000円

a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.0日)
220,000円 ~ 270,000円
          
b 定額的に支払われる手当
●職務手当   
40,000円 ~ 50,000円 ※固定残業代10時間分含む            
●住宅手当    
5,000円 ~ 10,000円
●厚生積立手当  1,000円

c その他の手当等付記事項
●扶養手当    
扶養家族1人につき10,000円
●時間外手当
※固定残業代10時間を超過した場合は別途支給します。

【その他手当】
●通勤手当
通勤距離に応じて支給  マイカー通勤 可

【昇給】
あり 
年1回 2,000円 ~ 5,000円 ※昨年度実績

【賞与】
あり 年2回 
上記基本給の4.5月分 ※昨年度実績

【試用期間】
あり(6ヵ月) 
※試用期間中は職務手当10,000円減額。その他の労働条件の変更無し。
おすすめポイント
◎風通しの良い職場:◎
部署の垣根を越えた活発な意見交換ができ、社員同士の交流も盛ん。
お花見やBBQ、忘年会などのイベントを通じて、社員や地域とのコミュニケーションを深めることができます!

◎若手社員へのチャンス◎
自由な発想を重視し、若手社員のアイデアを尊重。
プロジェクトメンバーへの起用を推進し、自分の力を試せる機会があります!

◎安心のフォロー体制◎
社内研修制度や先輩社員のサポートが整っており、安心してスキルアップに挑戦できます。

◎多岐にわたる業務◎
生産工程管理から品質管理、作業指導まで、製造ライン及び工程管理の全般を担当。
多様なスキルを身に付け、キャリアアップを目指せます!

◎充実の給与体系◎
基本給220,000円~270,000円に加え、職務手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当など、
総額266,000円~331,000円の給与を提供!通勤手当やマイカー通勤も可能です。

◎昇給・賞与◎
年1回の昇給(2,000円~5,000円)と年2回の賞与(基本給の4.5月分)で、頑張りをしっかり評価します!

◎福利厚生◎
退職金制度、借上社宅制度など、長期的に安心して働ける環境を整備しています。

募集内容

最寄り駅 テクノさかき駅
アクセス しなの鉄道「テクノさかき」駅から徒歩26分
車通勤可
契約期間 なし
必須条件 普通自動車免許(一種)

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・専門学校卒業以上

歓迎条件 中型自動車免許、フォークリフト運転技能講習

◎生産管理や品質管理に関する知識や経験を有する方
◎チームワークを大切にし、チームリーダーとしての経験をお持ちの方
◎問題解決能力が高く、常に改善を目指す姿勢を持つ方
◎新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方

福利厚生 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、賞与あり、残業代支給、資格取得制度あり、昇給あり、退職金あり、寮・社宅あり

・退職金制度  : あり(勤続3年以上)
・借上社宅制度 : あり(片道50km以上の方が対象)
・育休取得実績 : あり
・介休取得実績 : なし
・看休取得実績 : あり

受動喫煙対策 敷地内完全禁煙
就業時間 9:00~18:00

休憩時間 60分
時間外労働 あり
休日・休暇 土、日、祝
毎週休二日制 

6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 年末年始 5日(12/30~1/3)
※夏季は5日以上の有給休暇取得を推奨

仕事内容

仕事内容 私たちは創造性豊かなモノづくりで、独自のシステム機器を生み出しているメーカーです。
製造ライン及び工程管理業務を通じて、あなたの経験と知識が当社の成長を支え、
社会に貢献する製品を生み出すことに直接関わることができます!

☆業務内容☆
当社での製造ライン及び工程管理業務では、以下のような責務を担います。

生産工程管理:
製品の生産工程計画を立案し、実行します。
スケジュール管理、リソース配分、進捗管理を行い、生産効率の最適化を目指します。

ライン長としての役割:
ライン長として、製造ラインの日々の運営を監督します。
チームの作業指導やモチベーション管理も重要な役割です。

製品の生産管理:
ユニット製品から大型筐体製品まで、様々な製品の生産計画を管理します。
資材の手配から完成品の出荷まで、一貫した製造プロセスの管理を行います。

品質管理業務:
製品の品質基準を設定し、品質管理を行います。
不具合が発生した場合は、原因分析を行い、再発防止策を講じます。

作業指導:
製造ラインの作業員に対する技術指導や作業指導を行います。
新技術の導入時には、適切な研修プログラムを企画・実施します。

◎チームとしての目標◎
最高品質の製品を効率良く生産し、顧客満足度を高めること。
そして、持続可能な製造プロセスを通じて、社会に貢献することが我々の目標です。

事業内容

会社名 株式会社マースウインテック
事業内容 電子機器および情報機器の設計・製造・販売・保守
省人化・無人化・セキュリティに関するシステムソリューション事業
設立年 平成5年
代表者 井出 平三郎
従業員数 80人
資本金 1億円
本社 長野県埴科郡坂城町大字中之条1375-1

応募情報

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選考方法 ・書類選考 ・面接 ・筆記試験

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雇用形態
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